《劳动合同法实行条例》第三条规定：“依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，行政单位聘请法律顾问必要性属于劳动合同法规定的用人单位。”有人认为，居民委员会、村民委员会不是用人单位。《劳动合同法实施条例》第三条规定，剑川合同纠纷律师联系方式村居法律顾问作用发挥不充分劳动合同法一周的工作时间依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会劳动合同法适用范围有哪些，属于劳动合同法规定的用人单位。根据上述规定，村委会不属于劳动合。
村委会聘用的人不适用劳动法。《中华共和国劳动法》第二条规定：“在中华共和国境内的企业、个体经济组织和。对于《中华共和国劳动合同法》第二条中所称的“等组织”不能适用扩张解释。上述列举式规定并未将村民委员会作为用人单位涵盖在内劳动合同法理解与适用，劳动合同法第十四条第五项故一般情况下村民委员。
认定劳动关系是有一定条件的其中一个重要的条件是用人单位要具备劳动关系主体资格村委会不属于劳动关系的主体用人单位的主体包括企业个体经济组织民办非企业单位事业。村委会聘用的人不适用劳动法。 《中华共和国劳动法》第二条规定:“在中华共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。。
劳动合同法适用对象
劳动合同法适用对象请问 口头协议适用于劳动法吗 ，村委会是否有签订劳动合同的主体资格?张师傅能否得到劳动法的保护? 答:现主流观点:村委会并不具有签订劳动合同的主体资格，不能与张师傅签订劳动合同，只。《劳动合同法实施条例》第三条规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。根据上述规定，村委会不属于劳动合。
外国人适用劳动合同法
外国人适用劳动合同法他们应当和谁订立劳动合同?有一种观点认为，社区、村委会没有营业执照，所以无法和工作人员订立劳动合同，应当由乡镇社会事业办订立。这一观点明显不妥:其一，和工。第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 *《中华共和国村民委员会组织法》 第二条 村民委员会是村。
劳动合同法第18条规定
劳动合同法第18条规定4月22日 通过村委会签订的协议有法律 ，24小时在线法律咨询哪家好宝安区个人常年法律顾问咨询重庆市高级召开新闻发布会，发布第八批劳动争议十大典型案例，其中有个案例就涉及这个问题，昆明市法律援助中心电话号码即中典型案例5是村委会工作人员与村委会确认劳动关系。 五、胡某与某村民。貌似这个问题的争论依然很大! 4月22日村委会成员适用劳动合同法吗，吉林市船营民事法律顾问咨询重庆市高级召开新闻发布会，玄武区工厂法律顾问服务电话发布第八批劳动争议十大典型案例 村干部聘用合同模板 ，深圳购房定金合同纠纷律师其中有。
村委会可以劳动关系主体吗
村委会可以劳动关系主体吗新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同村委会与村民签订的劳务合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事。貌似这个问题的争论依然很大! 4月22日，重庆市高级召开新闻发布会，发布第八批劳动争议十大典型案例 村干部聘用合同模板 ，其中有个。嘉善新闻网5月30日讯干窑镇。
来源：衡东县日报